Prêmio MS
Prêmio Qualidade da Gestão MS - As Melhores em Gestão Mato Grosso do Sul 2021!
O PQG MS visa estimular a melhoria das organizações sul-mato-grossenses, reconhecendo anualmente aquelas que se destacam pela excelência da gestão.
Ao adotar o Modelo de Excelência da Gestão®️ (MEG) e participar do processo de avaliação e reconhecimento, a organização inicia sua jornada para uma gestão ágil, inovadora e adaptável, estrutura seu modelo de gestão, considerando, além dos melhores processos gerenciais destacados no MEG, a integração dos diversos modelos aplicados para o alcance de resultados mais competitivos e sustentáveis.
Ao adotar o Modelo de Excelência da Gestão®️ (MEG) e participar do processo de avaliação e reconhecimento, a organização inicia sua jornada para uma gestão ágil, inovadora e adaptável, estrutura seu modelo de gestão, considerando, além dos melhores processos gerenciais destacados no MEG, a integração dos diversos modelos aplicados para o alcance de resultados mais competitivos e sustentáveis.
Formulário de Inscrição
Cronograma
Guia de Candidatura
INVESTIMENTO
Beneficios de Participação no Prêmio:
- a aplicação dos Fundamentos da Gestão para Excelência;
- a visão sistêmica da organização com foco em resultados;
- a maior cooperação interna, com a mobilização e o comprometimento das pessoas envolvidas;
- acesso ao Diagnóstico de Maturidade da Gestão – DMG, após o processo de avaliação:
- indicando os pontos fortes e oportunidades de melhoria;
- possibilidade de elaboração de um Plano de Melhoria da Gestão – PMG com base no DMG;
- o reconhecimento do mercado e da sociedade.
Categoria de Autoavaliação:
- PQG-MS 125 pontos - Primeiros Passos para a Excelência
Nesta categoria não haverá reconhecimento público, a organização participante recebe um certificado de organização em busca da excelência.
Categorias de Premiação:
Categorias de Premiação:
- PQG-MS 250 pontos “ Compromisso com a Excelência."
Níveis de Reconhecimento:
Ouro Placa
- PQG-MS 500 pontos “ Rumo à Excelência."
Níveis de Reconhecimento:
